tâm lý học
Définition
- Nom :
- La psychologie : Science qui étudie les phénomènes mentaux, les comportements et les processus cognitifs et émotionnels des êtres humains et des animaux.
Exemples d'utilisation
- Nom :
- Tâm lý học là một ngành khoa học thú vị. (La psychologie est une science fascinante.)
- Cô ấy đang theo học ngành tâm lý học tại đại học. (Elle étudie la psychologie à l'université.)
- Những khám phá trong tâm lý học đã thay đổi cách chúng ta hiểu về bản thân. (Les découvertes en psychologie ont changé notre façon de nous comprendre.)
Utilisations avancées
- "tâm lý học nhận thức" : psychologie cognitive.
- Tâm lý học nhận thức tập trung vào các quá trình như trí nhớ và tư duy. (La psychologie cognitive se concentre sur des processus comme la mémoire et la pensée.)
- "tâm lý học xã hội" : psychologie sociale.
- Tâm lý học xã hội nghiên cứu ảnh hưởng của xã hội lên cá nhân. (La psychologie sociale étudie l'influence de la société sur l'individu.)
- "tâm lý học lâm sàng" : psychologie clinique.
- Anh ấy là một bác sĩ chuyên về tâm lý học lâm sàng. (Il est un médecin spécialisé en psychologie clinique.)
Variantes et mots apparentés
- Tâm lý (nom) : psyché, mental, psychologique.
- Sức khỏe tâm lý rất quan trọng. (La santé psychologique est très importante.)
- Nhà tâm lý học (nom) : psychologue.
- Bạn tôi là một nhà tâm lý học. (Mon ami est psychologue.)
- Thuộc về tâm lý học (adjectif) : psychologique.
- Đó là một hiện tượng thuộc về tâm lý học. (C'est un phénomène psychologique.)
Synonymes
- Khoa học về tâm trí : Science de l'esprit. (Terme descriptif)
- Ngành nghiên cứu tâm lý : Domaine d'étude de la psyché. (Terme descriptif)
Expressions idiomatiques
- "Hiểu biết tâm lý học" : Avoir des connaissances en psychologie.
- Công việc của một giáo viên đòi hỏi hiểu biết tâm lý học. (Le travail d'un enseignant requiert des connaissances en psychologie.)
- "Áp dụng tâm lý học" : Appliquer la psychologie.
- Chúng ta có thể áp dụng tâm lý học trong quản lý nhân sự. (On peut appliquer la psychologie dans la gestion des ressources humaines.)